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Cette convention collective a été initialement signée le 28 juin 1988, faisant suite à des négociations entre les partenaires sociaux. Elle a été étendue par arrêté ministériel le 10 janvier 1989, la rendant obligatoire pour tous les employeurs du secteur. Depuis sa création, elle a fait l'objet de nombreuses modifications et avenants pour s'adapter aux évolutions législatives et aux besoins du secteur. Elle représente un pilier fondamental dans la structuration et la professionnalisation du secteur de l'animation en France.

1. Préambule: Introduction et champ d'application de la convention collective

2. Dispositions Générales: Conditions générales d'application, durée, révision et dénonciation

3. Classification et Rémunération: Grille de classification des emplois et barèmes des salaires

4. Contrat de Travail: Modalités de recrutement, période d'essai, types de contrats

5. Temps de Travail: Organisation et aménagement du temps de travail, congés et repos

6. Formation Professionnelle: Droits et obligations en matière de formation continue

7. Santé et Sécurité: Mesures de protection de la santé et sécurité au travail

8. Représentation du Personnel: Droits syndicaux et instances représentatives du personnel