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Dans le contexte d'une démission volontaire soumise aux dispositions de la Convention Collective de la Métallurgie, le salarié non-cadre bénéficie d'heures de recherche d'emploi pendant sa période de préavis. Ce dispositif, encadré par le droit du travail français et la convention collective applicable, vise à faciliter la recherche d'un nouvel emploi tout en assurant une transition professionnelle organisée. Le présent document s'inscrit dans le cadre légal français et respecte les dispositions spécifiques de la Convention Collective de la Métallurgie relatives aux conditions de démission et aux droits associés pour les non-cadres.

1. Informations des Parties: Identification complète de l'employeur et du salarié non-cadre

2. Préavis de Démission: Durée du préavis conformément à la convention collective de la métallurgie pour les non-cadres

3. Heures de Recherche d'Emploi: Nombre d'heures accordées, modalités d'utilisation et période de prise des heures

4. Date de Fin du Contrat: Date effective de fin de contrat après période de préavis

5. Modalités de Prise des Heures: Organisation et répartition des heures de recherche d'emploi pendant le préavis

6. Obligations du Salarié: Devoirs du salarié pendant la période de préavis et conditions d'utilisation des heures