En France, la lettre de recommandation pour obtenir un logement est un document courant dans le processus de location immobili猫re. Elle s'inscrit dans un contexte o霉 le march茅 locatif est souvent tendu et o霉 les propri茅taires cherchent des garanties suppl茅mentaires. Cette pratique s'est d茅velopp茅e pour compl茅ter les dossiers de location standards, offrant un t茅moignage personnalis茅 sur la fiabilit茅 du candidat. Le document doit respecter le cadre l茅gal fran莽ais, notamment en mati猫re de non-discrimination et de protection des donn茅es personnelles, tout en fournissant des informations pertinentes pour l'茅valuation d'une candidature.
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1. En-t锚te: Date, coordonn茅es compl猫tes du recommandant (nom, adresse, t茅l茅phone, email)
2. Formule d'introduction: Mention '脌 qui de droit' ou les coordonn茅es du destinataire si connu
3. Pr茅sentation du recommandant: R么le, position professionnelle ou relation avec le candidat locataire
4. Pr茅sentation du candidat: Nom complet et relation professionnelle ou personnelle avec le candidat
5. Corps de la recommandation: D茅tails sur la fiabilit茅 du candidat, sa situation financi猫re, et son comportement en tant que locataire
6. Conclusion: Recommandation finale et invitation 脿 prendre contact pour plus d'informations
7. Signature: Signature manuscrite, nom complet, titre et coordonn茅es professionnelles du recommandant
1. Historique locatif: D茅tails sur les locations pr茅c茅dentes et le comportement en tant que locataire
2. Situation professionnelle: Informations sur l'emploi et la stabilit茅 professionnelle du candidat
3. R茅f茅rences suppl茅mentaires: Coordonn茅es d'autres personnes pouvant attester de la fiabilit茅 du candidat
1. Attestation de loyer: Document justifiant le paiement r茅gulier des loyers pr茅c茅dents (si applicable)
2. Attestation employeur: Confirmation de l'emploi et du salaire du candidat (si le recommandant est l'employeur)
3. D茅claration RGPD: Annexe concernant le traitement des donn茅es personnelles et les droits du candidat
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