Contrato de Estágio Não Remunerado

Modelo de Contrato de Estágio Não Remunerado para o Brasil

Este contrato estabelece os termos e condições para a realização de estágio não remunerado, com finalidade estritamente educacional, visando o aprendizado prático e desenvolvimento profissional do estagiário. O documento define as obrigações e responsabilidades entre a instituição de ensino, a parte concedente e o estagiário, em conformidade com a Lei nº 11.788/2008, incluindo aspectos como duração do estágio, jornada de atividades, supervisão, seguro contra acidentes pessoais e processo de avaliação.

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O que é um Contrato de Estágio Não Remunerado?

O contrato de estágio não remunerado é um instrumento jurídico previsto na legislação brasileira, especificamente pela Lei nº 11.788/2008, que visa proporcionar experiência prática na linha de formação do estudante. Este tipo de contrato se diferencia das relações empregatícias por seu caráter pedagógico e formativo, não gerando vínculo empregatício. É um ato educativo escolar supervisionado que busca o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

Que seções deverão ser incluídas em um Contrato de Estágio Não Remunerado?

1. Qualificação das Partes: Identificação completa da instituição de ensino, da parte concedente e do estagiário

2. Objeto do Contrato: Descrição das atividades a serem desenvolvidas no estágio e sua relação com o curso do estagiário

3. Duração e Jornada: Período de vigência do estágio e horários de atividades, respeitando o limite legal de 6 horas diárias e 30 horas semanais

4. Local do Estágio: Endereço onde as atividades serão desenvolvidas

5. Supervisão: Indicação do supervisor do estágio na empresa e do professor orientador

6. Obrigações das Partes: Deveres e responsabilidades da instituição de ensino, da parte concedente e do estagiário

7. Seguro Contra Acidentes: Informações sobre o seguro obrigatório, número da apólice e seguradora

Que seções são opcionais para incluir em um Contrato de Estágio Não Remunerado?

1. Recesso: Definição do período de recesso, mesmo sendo não remunerado, proporcional ao tempo de estágio

2. Benefícios: Eventuais benefícios voluntários como auxílio-transporte ou alimentação

3. Motivos de Rescisão: Condições que podem levar ao término do contrato antes do prazo

4. Propriedade Intelectual: Cláusulas sobre direitos autorais e propriedade intelectual de trabalhos desenvolvidos

Que planilhas deverão ser incluídas em um Contrato de Estágio Não Remunerado?

1. Plano de Atividades: Detalhamento das atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário

2. Termo de Compromisso: Documento tripartite assinado pela instituição de ensino, concedente e estagiário

3. Relatórios de Acompanhamento: Modelos de relatórios periódicos de atividades

4. Apólice de Seguro: Cópia da apólice do seguro contra acidentes pessoais

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de Código Aberto) na tiktok��˰� | 3 certificações da UCL em Direito Contratual e Redação de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milhão de documentos jurídicos

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