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Contrato de Estágio Não Remunerado

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O que é um Contrato de Estágio Não Remunerado?

O contrato de estágio não remunerado é um instrumento jurídico previsto na legislação brasileira, especificamente pela Lei nº 11.788/2008, que visa proporcionar experiência prática na linha de formação do estudante. Este tipo de contrato se diferencia das relações empregatícias por seu caráter pedagógico e formativo, não gerando vínculo empregatício. É um ato educativo escolar supervisionado que busca o aprendizado de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

Que seções deverão ser incluídas em um Contrato de Estágio Não Remunerado?

1. Qualificação das Partes: Identificação completa da instituição de ensino, da parte concedente e do estagiário

2. Objeto do Contrato: Descrição das atividades a serem desenvolvidas no estágio e sua relação com o curso do estagiário

3. Duração e Jornada: Período de vigência do estágio e horários de atividades, respeitando o limite legal de 6 horas diárias e 30 horas semanais

4. Local do Estágio: Endereço onde as atividades serão desenvolvidas

5. Supervisão: Indicação do supervisor do estágio na empresa e do professor orientador

6. Obrigações das Partes: Deveres e responsabilidades da instituição de ensino, da parte concedente e do estagiário

7. Seguro Contra Acidentes: Informações sobre o seguro obrigatório, número da apólice e seguradora

Que seções são opcionais para incluir em um Contrato de Estágio Não Remunerado?

1. Recesso: Definição do período de recesso, mesmo sendo não remunerado, proporcional ao tempo de estágio

2. Benefícios: Eventuais benefícios voluntários como auxílio-transporte ou alimentação

3. Motivos de Rescisão: Condições que podem levar ao término do contrato antes do prazo

4. Propriedade Intelectual: Cláusulas sobre direitos autorais e propriedade intelectual de trabalhos desenvolvidos

Que planilhas deverão ser incluídas em um Contrato de Estágio Não Remunerado?

1. Plano de Atividades: Detalhamento das atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário

2. Termo de Compromisso: Documento tripartite assinado pela instituição de ensino, concedente e estagiário

3. Relatórios de Acompanhamento: Modelos de relatórios periódicos de atividades

4. Apólice de Seguro: Cópia da apólice do seguro contra acidentes pessoais

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ tiktok˰ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries




Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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