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O Contrato de Estágio Supervisionado é um instrumento jurídico fundamentado na Lei nº 11.788/2008, que visa proporcionar experiência prática na linha de formação do estudante. Este tipo de contrato não gera vínculo empregatício e tem como objetivo principal o aprendizado de competências próprias da atividade profissional, contextualização curricular e desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. O estágio é parte do projeto pedagógico do curso e integra o itinerário formativo do estudante.

1. Qualificação das Partes: Identificação completa da empresa concedente, instituição de ensino e estagiário

2. Objeto do Contrato: Descrição das atividades a serem desenvolvidas no estágio e área de formação

3. Duração e Jornada: Período de vigência do estágio, carga horária diária e semanal

4. Bolsa-Auxílio e Benefícios: Valor da bolsa-auxílio, auxílio-transporte e outros benefícios concedidos

5. Supervisão e Orientação: Indicação do supervisor na empresa e orientador acadêmico

6. Local do Estágio: Endereço onde as atividades serão desenvolvidas

7. Obrigações das Partes: Deveres e responsabilidades do estagiário, empresa e instituição de ensino