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Contrato de Prestação de Serviços Correspondente Bancário

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O que é um Contrato de Prestação de Serviços Correspondente Bancário?

O mercado financeiro brasileiro permite que instituições financeiras contratem empresas para atuarem como correspondentes bancários, ampliando sua rede de atendimento e facilitando o acesso da população a serviços financeiros. Esta modalidade de contratação é regulamentada pelo Banco Central do Brasil através da Resolução CMN nº 3.954/2011 e legislação complementar, que estabelecem os requisitos e condições para esta prestação de serviços, visando garantir a segurança e confiabilidade das operações financeiras realizadas.

Que seções deverão ser incluídas em um Contrato de Prestação de Serviços Correspondente Bancário?

1. Partes: Identificação completa das partes contratantes: instituição financeira e correspondente bancário

2. Objeto: Descrição detalhada dos serviços a serem prestados pelo correspondente bancário

3. Obrigações das Partes: Detalhamento das responsabilidades e deveres de cada parte contratante

4. Remuneração: Valores, forma de cálculo e condições de pagamento pelos serviços prestados

5. Prazo de Vigência: Período de duração do contrato e condições de renovação

6. Confidencialidade: Termos de sigilo bancário e proteção de dados dos clientes

7. Compliance: Conformidade com as normas do Banco Central e legislação aplicável

8. Rescisão: Condições e procedimentos para término do contrato

Que seções são opcionais para incluir em um Contrato de Prestação de Serviços Correspondente Bancário?

1. Exclusividade: Termos sobre exclusividade na prestação dos serviços

2. Subcontratação: Condições para eventual subcontratação de serviços

3. Treinamento: Programas de capacitação e certificação dos funcionários

4. Força Maior: Disposições sobre eventos imprevisíveis e seus impactos

Que planilhas deverão ser incluídas em um Contrato de Prestação de Serviços Correspondente Bancário?

1. Anexo I - Escopo dos Serviços: Detalhamento específico dos serviços autorizados

2. Anexo II - Tabela de Remuneração: Valores e métricas para cálculo da remuneração

3. Anexo III - Requisitos Operacionais: Especificações técnicas e operacionais

4. Anexo IV - Política de Segurança: Normas de segurança da informação e procedimentos

5. Anexo V - Termo de Confidencialidade: Acordo específico sobre sigilo e proteção de dados

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ tiktok˰ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries





Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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