A legislação trabalhista brasileira permite que empregadores e empregados estabeleçam acordos para compensação de feriados, visando equilibrar os interesses de ambas as partes na organização do tempo de trabalho. Este tipo de acordo é fundamentado na CLT e em normas complementares, que estabelecem os parâmetros legais para sua implementação, garantindo os direitos trabalhistas e a flexibilidade necessária para a gestão do trabalho.
Não usamos seus dados para treinar
Mantém a propriedade do IP de seus documentos
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
OU
Deixe que a IA jurídica líder de mercado da tiktok˰ identifique termos em falta, linguagem incomum, problemas de conformidade e muito mais — em apenas alguns segundos.
1. Identificação das Partes: Dados completos do empregador (razão social, CNPJ, endereço) e do empregado (nome, CPF, cargo, matrícula)
2. Objeto do Acordo: Descrição clara do propósito do acordo de compensação de feriado e as datas específicas envolvidas
3. Forma de Compensação: Detalhamento de como as horas serão compensadas, incluindo períodos e horários de trabalho adicional
4. Prazo de Vigência: Período de validade do acordo, com datas de início e término claramente definidas
5. Local e Data: Informação sobre onde e quando o acordo foi firmado
6. Assinaturas: Espaço para assinatura do empregador, empregado e testemunhas
1. Disposições Gerais: Cláusulas adicionais sobre condições específicas do acordo
2. Foro de Eleição: Definição da comarca competente para dirimir eventuais conflitos
3. Confidencialidade: Cláusulas sobre sigilo e proteção de informações
4. Rescisão: Condições para cancelamento ou modificação do acordo
1. Anexo I - Calendário de Compensação: Tabela detalhada com as datas dos feriados e respectivos dias de compensação
2. Anexo II - Controle de Horas: Formulário para registro das horas trabalhadas em compensação
3. Anexo III - Termo de Ciência: Documento adicional para assinatura dos funcionários envolvidos confirmando ciência das condições
Autores
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Encontre exatamente o documento que você precisa
Acordo de Prorrogação de Horas
Acordo para estabelecimento de condições para realização de horas extras e prorrogação de jornada de trabalho.
find out more
Acordo Compensação de Horas Sábado
Acordo para compensação de horas de trabalho dos sábados durante os dias úteis da semana.
find out more
Acordo de Compensação de Horas
Acordo que estabelece sistema de compensação de horas extras entre empregador e empregado, conforme legislação trabalhista brasileira.
find out more
Acordo de Compensação de Horas Doméstica
Acordo para estabelecer regime de compensação de horas no âmbito do trabalho doméstico.
find out more
Acordo de Compensação de Feriado
Acordo para estabelecer compensação de horas não trabalhadas em feriados.
find out more
Acordo de Compensação de Horas
Acordo que estabelece regras e condições para compensação de horas trabalhadas entre empregador e empregado.
find out more
Acordo de Compensação de Feriado
Acordo para compensação de horas não trabalhadas em feriados, estabelecendo cronograma e condições de compensação.
find out more
A promessa de segurança da Genie
A Genie é o local mais seguro para fazer rascunhos. Saiba como priorizamos à sua privacidade e segurança.
Seus documentos são privados:
Não usamos seus dados para treinar; a tiktok˰ melhora de forma independente
Todos os dados armazenados na Genie só são acessados pela sua organização
Seus documentos estão protegidos:
Seus documentos estão protegidos por uma encriptação ultra segura de 256-bit
Temos certificação ISO 27001, por isso, seus dados estão em segurança
Segurança organizacional:
Mantém a propriedade do IP de seus documentos e respetivo conteúdo
Tem controle total sobre seus dados e sobre quem os pode consultar
.png)