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Modelo de Modelo de Demiss茫o por Justa Causa para o Brasil

Este documento estabelece os termos e condi莽玫es para a rescis茫o do contrato de trabalho por justa causa, conforme previsto no Art. 482 da Consolida莽茫o das Leis do Trabalho (CLT). O documento detalha os motivos espec铆ficos que fundamentam a demiss茫o por justa causa, as verbas rescis贸rias aplic谩veis, e as obriga莽玫es de ambas as partes no processo de rescis茫o. Inclui tamb茅m as disposi莽玫es legais pertinentes e os procedimentos necess谩rios para efetivar a rescis茫o contratual.

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O que 茅 um Modelo de Demiss茫o por Justa Causa?

A demiss茫o por justa causa 茅 uma modalidade de rescis茫o contratual prevista na legisla莽茫o trabalhista brasileira, especificamente no Art. 482 da CLT, que ocorre quando o empregado comete falta grave que impossibilita a continuidade do v铆nculo empregat铆cio. Este documento 茅 necess谩rio para formalizar a rescis茫o contratual, garantindo a conformidade legal do processo e documentando adequadamente os motivos que levaram 脿 decis茫o, bem como as consequ锚ncias jur铆dicas e financeiras para ambas as partes.

Que se莽玫es dever茫o ser inclu铆das em um Modelo de Demiss茫o por Justa Causa?

1. Qualifica莽茫o das Partes: Identifica莽茫o completa do empregador e empregado, incluindo dados como nome, CNPJ/CPF, endere莽o e cargo

2. Objeto da Rescis茫o: Declara莽茫o formal da rescis茫o do contrato de trabalho por justa causa

3. Fundamenta莽茫o da Justa Causa: Descri莽茫o detalhada do(s) motivo(s) que caracteriza(m) a justa causa, com base no Art. 482 da CLT

4. Verbas Rescis贸rias: Detalhamento dos valores devidos ao empregado conforme a legisla莽茫o para casos de demiss茫o por justa causa

5. Data da Rescis茫o: Especifica莽茫o da data efetiva do t茅rmino do contrato de trabalho

6. Foro: Defini莽茫o da jurisdi莽茫o competente para dirimir eventuais conflitos

Que se莽玫es s茫o opcionais para incluir em um Modelo de Demiss茫o por Justa Causa?

1. Hist贸rico Disciplinar: Registro de eventuais advert锚ncias ou suspens玫es anteriores aplicadas ao empregado

2. Testemunhas: Identifica莽茫o de pessoas que presenciaram os fatos que motivaram a justa causa

3. Devolu莽茫o de Bens: Lista de itens da empresa que devem ser devolvidos pelo empregado

4. Cl谩usula de Confidencialidade: Manuten莽茫o do dever de sigilo mesmo ap贸s o t茅rmino do contrato

Que planilhas dever茫o ser inclu铆das em um Modelo de Demiss茫o por Justa Causa?

1. Anexo I - Relat贸rio de Ocorr锚ncia: Documento detalhando os fatos que fundamentaram a justa causa

2. Anexo II - Provas Documentais: Compila莽茫o de documentos, fotos, e-mails ou outras evid锚ncias que comprovam a justa causa

3. Anexo III - Termo de Confiss茫o: Se houver, declara莽茫o do empregado admitindo a falta grave

4. Anexo IV - Demonstrativo de C谩lculos: Planilha detalhada das verbas rescis贸rias devidas

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de C贸digo Aberto) na tiktok成人版 | 3 certifica莽玫es da UCL em Direito Contratual e Reda莽茫o de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milh茫o de documentos jur铆dicos

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Brasil

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