La mise en place d'une politique de communication interne formalis茅e r茅pond aux exigences l茅gales fran莽aises, notamment le Code du travail et les lois sur la protection des donn茅es. Cette politique s'inscrit dans le cadre des obligations de l'employeur en mati猫re de dialogue social et de transparence, tout en prot茅geant les droits et la confidentialit茅 des employ茅s. Elle vise 脿 茅tablir des standards de communication clairs et uniformes, facilitant les 茅changes professionnels tout en respectant les obligations l茅gales et r茅glementaires en vigueur.
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1. Pr茅ambule: Objectifs et port茅e de la politique de communication interne
2. Principes G茅n茅raux: Valeurs fondamentales et r猫gles de base r茅gissant la communication interne
3. Canaux de Communication: Description des diff茅rents moyens de communication officiels utilis茅s dans l'entreprise
4. R么les et Responsabilit茅s: D茅finition des responsabilit茅s des diff茅rents acteurs dans la communication interne
5. Protection des Donn茅es: R猫gles de confidentialit茅 et conformit茅 RGPD dans la communication
6. Proc茅dures de Communication: Processus formels pour la diffusion et le partage d'informations
7. Mesures Disciplinaires: Cons茅quences du non-respect de la politique de communication
1. Utilisation des R茅seaux Sociaux: Lignes directrices pour l'utilisation des m茅dias sociaux en contexte professionnel
2. Communication en Situation de Crise: Protocoles sp茅cifiques pour la communication en p茅riode de crise
3. Formations et Sensibilisation: Programme de formation des employ茅s aux bonnes pratiques de communication
1. Annexe 1: Charte Graphique: Normes visuelles et r猫gles d'utilisation de l'identit茅 visuelle de l'entreprise
2. Annexe 2: Formulaires Types: Mod猫les standardis茅s pour diff茅rents types de communications internes
3. Annexe 3: Liste des Contacts Cl茅s: R茅pertoire des personnes responsables de la communication par d茅partement
4. Annexe 4: Guide d'Utilisation des Outils: Manuel d茅taill茅 des plateformes et outils de communication interne
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