Esta política foi desenvolvida para atender às necessidades de padronização dos processos de recrutamento e seleção, em conformidade com a legislação trabalhista brasileira e melhores práticas de mercado. Considera os princípios constitucionais de igualdade, as regulamentações da CLT, a Lei Geral de Proteção de Dados e demais dispositivos legais que impactam os processos seletivos. A política visa estabelecer procedimentos claros e transparentes, promovendo a equidade e eficiência nos processos de contratação.
Não usamos seus dados para treinar
Mantém a propriedade do IP de seus documentos
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
OU
Deixe que a IA jurídica líder de mercado da tiktok˰ identifique termos em falta, linguagem incomum, problemas de conformidade e muito mais — em apenas alguns segundos.
1. Objetivo: Define o propósito e escopo da política de recrutamento e seleção
2. Definições: Estabelece os termos e conceitos utilizados na política
3. Responsabilidades: Define as atribuições de cada área e profissional envolvido no processo
4. Princípios Gerais: Estabelece os valores e diretrizes que norteiam os processos de recrutamento
5. Processo de Recrutamento: Detalha as etapas e procedimentos do recrutamento interno e externo
6. Processo de Seleção: Descreve as etapas e métodos utilizados na seleção de candidatos
7. Conformidade Legal: Estabelece as diretrizes de compliance com a legislação trabalhista
8. Proteção de Dados: Define as práticas de proteção de dados pessoais dos candidatos conforme LGPD
1. Política de Referências: Estabelece diretrizes para verificação de referências profissionais
2. Período de Experiência: Define as regras e avaliações durante o período de experiência
3. Programas Específicos: Detalha programas especiais como trainee, estágio ou inclusão
4. Indicações: Estabelece regras para o programa de indicação de candidatos
1. Anexo I - Formulários: Modelos de formulários para requisição de pessoal e avaliação de candidatos
2. Anexo II - Fluxogramas: Fluxogramas detalhados dos processos de recrutamento e seleção
3. Anexo III - Critérios de Avaliação: Matriz de competências e critérios para avaliação de candidatos
4. Anexo IV - Termo de Confidencialidade: Modelo de termo para proteção de dados durante o processo seletivo
Autores
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Encontre exatamente o documento que você precisa
Política de Recrutamento e Seleção
Documento que estabelece normas e procedimentos para processos de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo conformidade legal e práticas éticas.
find out more
A promessa de segurança da Genie
A Genie é o local mais seguro para fazer rascunhos. Saiba como priorizamos à sua privacidade e segurança.
Seus documentos são privados:
Não usamos seus dados para treinar; a tiktok˰ melhora de forma independente
Todos os dados armazenados na Genie só são acessados pela sua organização
Seus documentos estão protegidos:
Seus documentos estão protegidos por uma encriptação ultra segura de 256-bit
Temos certificação ISO 27001, por isso, seus dados estão em segurança
Segurança organizacional:
Mantém a propriedade do IP de seus documentos e respetivo conteúdo
Tem controle total sobre seus dados e sobre quem os pode consultar
.png)