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Modelo de Rescis茫o Indireta Contrato de Trabalho para o Brasil

Este documento estabelece os termos e condi莽玫es para a rescis茫o indireta do contrato de trabalho, conforme previsto no Art. 483 da CLT, devido a falta grave cometida pelo empregador. O documento detalha os motivos da rescis茫o, as obriga莽玫es das partes, os direitos e verbas rescis贸rias devidas ao empregado, incluindo aviso pr茅vio, saldo de sal谩rio, f茅rias proporcionais, 13潞 sal谩rio proporcional, FGTS e demais verbas pertinentes, bem como estabelece os prazos para cumprimento das obriga莽玫es conforme a legisla莽茫o trabalhista brasileira.

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O que 茅 um Rescis茫o Indireta Contrato de Trabalho?

A rescis茫o indireta 茅 uma modalidade de t茅rmino do contrato de trabalho prevista na legisla莽茫o trabalhista brasileira, onde o empregado pode considerar rescindido o contrato quando o empregador comete faltas graves que tornam insustent谩vel a continuidade da rela莽茫o empregat铆cia. Esta modalidade de rescis茫o garante ao empregado os mesmos direitos de uma dispensa sem justa causa, incluindo o direito 脿 multa de 40% sobre o FGTS e ao recebimento do seguro-desemprego. O documento formaliza esta situa莽茫o e assegura os direitos do trabalhador conforme previsto na Consolida莽茫o das Leis do Trabalho.

Que se莽玫es dever茫o ser inclu铆das em um Rescis茫o Indireta Contrato de Trabalho?

1. Qualifica莽茫o das Partes: Identifica莽茫o completa do empregador e empregado, incluindo dados como nome, CPF/CNPJ, endere莽o e fun莽茫o exercida

2. Objeto da Rescis茫o: Descri莽茫o detalhada dos motivos que fundamentam o pedido de rescis茫o indireta, com base no Art. 483 da CLT

3. Hist贸rico do Contrato: Informa莽玫es sobre a data de admiss茫o, cargo, sal谩rio e altera莽玫es contratuais relevantes

4. Verbas Rescis贸rias: Discrimina莽茫o de todas as verbas devidas ao empregado, incluindo saldo de sal谩rio, f茅rias, 13潞 sal谩rio, FGTS e multa

5. Disposi莽玫es Gerais: Cl谩usulas sobre prazos de pagamento, obriga莽玫es das partes e foro competente

Que se莽玫es s茫o opcionais para incluir em um Rescis茫o Indireta Contrato de Trabalho?

1. Assist锚ncia Sindical: Manifesta莽茫o do sindicato da categoria quando necess谩rio

2. Acordo de Confidencialidade: Termos sobre sigilo de informa莽玫es ap贸s o t茅rmino do contrato

3. Devolu莽茫o de Bens: Lista de materiais e equipamentos a serem devolvidos pelo empregado

Que planilhas dever茫o ser inclu铆das em um Rescis茫o Indireta Contrato de Trabalho?

1. Anexo I - Mem贸ria de C谩lculo: Planilha detalhada com os c谩lculos das verbas rescis贸rias

2. Anexo II - Documentos Comprobat贸rios: Documentos que comprovam as faltas graves cometidas pelo empregador

3. Anexo III - Termo de Quita莽茫o: Documento para registrar o recebimento das verbas rescis贸rias

Authors

Alex Denne

Diretora de Crescimento (Direito de C贸digo Aberto) na tiktok成人版 | 3 certifica莽玫es da UCL em Direito Contratual e Reda莽茫o de Contratos | Mais de 4 anos gerenciando mais de 1 milh茫o de documentos jur铆dicos

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Brasil

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