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Formulário de Registro de Funcionário

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O que é um Formulário de Registro de Funcionário?

O Formulário de Registro de Funcionário é uma exigência legal no Brasil, estabelecida pela CLT e regulamentações trabalhistas subsequentes. Este documento tornou-se obrigatório para formalizar a relação de trabalho e garantir a conformidade legal das contratações. Com o advento da Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) e da Lei 13.709/2018 (LGPD), o formulário passou a incorporar também aspectos relacionados à proteção de dados pessoais e novas modalidades de contratação, mantendo sua função essencial de documentar o vínculo empregatício e proteger os direitos tanto do empregador quanto do empregado.

Que seções deverão ser incluídas em um Formulário de Registro de Funcionário?

1. Dados Pessoais: Informações básicas do funcionário como nome completo, RG, CPF, data de nascimento, filiação, estado civil, endereço residencial

2. Dados Profissionais: Cargo, departamento, salário, jornada de trabalho, data de admissão, tipo de contrato

3. Documentação: Números e cópias dos documentos obrigatórios: CTPS, PIS/PASEP, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (se aplicável)

4. Dados Bancários: Informações para pagamento de salário: banco, agência, conta corrente

5. Benefícios: Detalhes sobre vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios oferecidos

6. Declarações Obrigatórias: Termo de responsabilidade, declaração de dependentes, autorização para desconto em folha

Que seções são opcionais para incluir em um Formulário de Registro de Funcionário?

1. Qualificações Profissionais: Formação acadêmica, cursos, certificações e experiências anteriores

2. Contatos de Emergência: Nome, telefone e relação de pessoas a serem contatadas em caso de emergência

3. Informações Adicionais: Restrições médicas, alergias, necessidades especiais

4. Referências: Contatos profissionais de empregos anteriores

Que planilhas deverão ser incluídas em um Formulário de Registro de Funcionário?

1. Anexo I - Termo de Confidencialidade: Acordo de sigilo e proteção de informações confidenciais da empresa

2. Anexo II - Código de Conduta: Normas e políticas internas da empresa

3. Anexo III - Termo de Uso de Equipamentos: Regras para utilização de equipamentos e recursos da empresa

4. Anexo IV - Documentos Comprobatórios: Cópias de documentos pessoais, comprovante de residência, certificados

Autores

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ tiktok˰ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries





Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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