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Cette attestation a pris une importance particulière dans le contexte des restrictions de déplacement en France, notamment lors des périodes de confinement. Elle s'inscrit dans le cadre juridique du droit du travail français et des réglementations relatives aux déplacements professionnels. Ce document permet de justifier les trajets professionnels indispensables et non télétravaillables, conformément aux dispositions du Code du travail et aux mesures gouvernementales en vigueur.

1. Informations de l'Employeur: Nom de l'entreprise, SIRET, adresse du lieu de travail, nom et qualité du signataire représentant l'employeur

2. Informations du Salarié: Nom, prénom, date de naissance, adresse du domicile, fonction dans l'entreprise

3. Motif du Déplacement: Confirmation que le déplacement est lié à l'activité professionnelle et ne peut être différé ou effectué en télétravail

4. Période de Validité: Dates de début et de fin de validité de l'attestation

5. Signatures: Signature de l'employeur, date, cachet de l'entreprise