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Exigences clés pour Emploi
J'ai besoin d'un contrat de travail junior pour un diplômé ayant 1 an d'expérience professionnelle, qui rejoindra un programme de rotation pour identifier son domaine d'expertise le plus adapté. Le contrat doit inclure les congés légaux, exclure les stock-options, et préciser une période d'essai de 6 mois avec un préavis d'une semaine, passant à un préavis d'un mois par la suite.
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Accord de départ
L'accord de départ définit les conditions financières et pratiques de la cessation du contrat de travail entre l'employeur et le salarié, incluant les indemnités et les obligations mutuelles des parties.
Accord de non-concurrence
L'accord de non-concurrence définit les conditions selon lesquelles un employé s'engage à ne pas exercer d'activités professionnelles concurrentes pendant une période déterminée après la fin de son contrat.
Accord de non-dénigrement
L'accord de non-dénigrement engage les parties à s'abstenir de tout propos négatif ou préjudiciable l'une envers l'autre, que ce soit publiquement ou en privé, afin de préserver leur réputation respective.
Accord de résiliation
L'accord de résiliation établit les conditions et modalités de fin d'un contrat entre les parties concernées, en précisant leurs obligations mutuelles et les conséquences de cette cessation.
Accord de règlement
L'accord de règlement établit les conditions mutuellement acceptées entre les parties pour résoudre un différend, en détaillant les obligations et les compensations convenues pour clore le litige.
Attestation de travail
L'attestation de travail fournit la preuve officielle de l'emploi d'un salarié au sein d'une entreprise en précisant la durée, le poste occupé et les responsabilités exercées pendant cette période.
Avis de préavis
L'avis de préavis informe officiellement l'employeur ou l'employé de l'intention de mettre fin au contrat de travail et précise la durée du préavis à respecter selon les dispositions légales.
Avis de résiliation
L'avis de résiliation communique formellement à un employé ou à une partie contractante la fin prévue de son contrat ou de son emploi, en précisant les modalités et la date effective.
Avis de régime de retraite
L'avis de régime de retraite informe les employés des conditions, des modalités et des droits spécifiques liés à leur plan de retraite professionnel, conformément aux exigences légales françaises.
Certificat de cessation d'emploi
Le certificat de cessation d'emploi atteste officiellement la fin d'un contrat de travail entre un employeur et un salarié, précisant les conditions et la date de rupture de la relation professionnelle.
Contrat basé sur projet
Le contrat basé sur projet établit les conditions, les obligations et la rémunération pour la réalisation d'un projet spécifique entre un donneur d'ordre et un prestataire pendant une durée déterminée.
Contrat d'actions
Le contrat d'actions établit les conditions et modalités régissant la vente, l'acquisition et le transfert d'actions entre les parties, tout en précisant les droits et obligations des actionnaires concernés.
Contrat de Location
Le contrat de location établit les conditions légales et les obligations mutuelles entre le propriétaire et le locataire pour l'occupation d'un bien immobilier pendant une période déterminée.
Accord de non-concurrence
L'accord de non-concurrence établit les restrictions contractuelles imposées à un employé concernant ses activités professionnelles futures, notamment l'interdiction de travailler pour des entreprises concurrentes pendant une période déterminée.
Convention de détachement
La convention de détachement établit les conditions selon lesquelles un employé est temporairement affecté à une autre entreprise tout en conservant son contrat initial avec son employeur d'origine.
Convention de décharge
La convention de décharge établit un accord juridique par lequel une partie renonce à ses droits de poursuite ou de réclamation envers une autre partie pour des événements ou circonstances spécifiques.
Convention de séparation
La convention de séparation établit les modalités légales de la séparation entre deux époux, définissant notamment la répartition des biens, la garde des enfants et les obligations financières respectives.
Convention de Stage
La Convention de Stage établit les conditions, les modalités et les engagements mutuels entre l'entreprise d'accueil, l'établissement d'enseignement et le stagiaire pour la durée du stage professionnel.
Document d'évaluation de performance
L'évaluation de performance annuelle permet d'analyser les réalisations professionnelles d'un salarié, de fixer de nouveaux objectifs et d'examiner les perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Formulaire de congé maladie
Le formulaire de congé maladie permet aux salariés de déclarer leur absence pour raison médicale et de recevoir une indemnisation pendant leur période d'arrêt de travail.
Formulaire de retour au travail
Le formulaire de retour au travail permet aux employés de formaliser leur reprise d'activité professionnelle après une absence prolongée, en attestant leur aptitude à reprendre leurs fonctions.
Lettre de démission
La lettre de démission officialise la volonté du salarié de mettre fin à son contrat de travail, en respectant le préavis légal et en informant son employeur de sa décision de quitter l'entreprise.
Lettre de demande de transfert
La lettre de demande de transfert permet à l'employé de solliciter formellement son transfert vers un autre poste, service ou établissement au sein de la même organisation ou entreprise.
Lettre de décharge
La lettre de décharge atteste officiellement qu'un salarié a quitté son emploi en bons termes avec son employeur et confirme la fin de leurs obligations contractuelles mutuelles.
Lettre de licenciement
La lettre de licenciement notifie officiellement au salarié la rupture de son contrat de travail par l'employeur, en précisant les motifs et les conditions de la fin du contrat.
Lettre d'embauche pour stage
La lettre d'embauche pour stage formalise l'acceptation du stagiaire au sein de l'entreprise en précisant les conditions essentielles du stage, notamment la date de début, la durée et les modalités pratiques.
Lettre de recommandation
Une lettre de recommandation atteste des compétences professionnelles, des ܲés personnelles et des réalisations d'un individu afin de soutenir sa candidature pour un emploi ou une formation.
Lettre de refus
La lettre de refus communique formellement à un candidat que sa demande, sa candidature ou sa proposition n'a pas été retenue, en précisant poliment les motifs de cette décision.
Lettre de réprimande
Une lettre de réprimande notifie officiellement un employé de son comportement ou de ses actions inappropriés au travail, détaille les conséquences possibles et exige une amélioration immédiate.
Lettre de décharge
La lettre de décharge permet à une partie de libérer formellement une autre partie de ses obligations ou responsabilités légales à travers une déclaration écrite officielle.
Lettre de service
La lettre de service communique officiellement les conditions d'emploi, les responsabilités et les avantages sociaux d'un salarié au sein de l'entreprise, tout en formalisant la relation professionnelle.
Lettre de transfert
La lettre de transfert formalise officiellement le changement de propriété, de responsabilité ou de droits d'un bien, d'un poste ou d'une obligation d'une partie à une autre.
Lettre d'offre
Une lettre d'offre présente formellement les conditions d'emploi proposées par l'employeur au candidat retenu, incluant le poste, la rémunération et les avantages sociaux pour son approbation.
Avis de résiliation
L'avis de résiliation informe officiellement un employé ou un cocontractant de la fin de leur relation professionnelle ou contractuelle, en précisant les conditions et la date effective de cessation.
Plan d'amélioration des performances
Le plan d'amélioration des performances établit des objectifs spécifiques et mesurables pour aider un salarié à progresser professionnellement, tout en définissant les moyens et le calendrier pour atteindre ces résultats.
Politique de congé parental
La politique de congé parental définit les conditions et les modalités d'obtention des congés accordés aux employés lors de la naissance ou de l'adoption d'un enfant, conformément au droit du travail français.
Politique de congé de paternité
La politique de congé de paternité définit les droits, conditions et procédures permettant aux pères salariés de bénéficier d'un congé rémunéré à la naissance ou l'adoption de leur enfant.
Politique de maternité
La politique de maternité établit les droits et les obligations des employées pendant la grossesse, le congé maternité et la reprise du travail, conformément au Code du travail français.
Politique de paie
La politique de paie établit les règles et procédures relatives au calcul, au traitement et au versement des salaires des employés, conformément aux obligations légales et aux pratiques de l'entreprise.
Politique de recrutement
La politique de recrutement définit les principes, processus et critères essentiels pour assurer une sélection équitable et efficace des candidats tout en respectant les obligations légales de l'entreprise.
Politique des congés payés
La politique des congés payés établit les règles et procédures pour la gestion des absences rémunérées des employés, incluant les délais de demande, les périodes autorisées et les modalités d'approbation.
Politique de télétravail
La politique de télétravail définit les conditions et les modalités d'organisation du travail à distance, en établissant les droits et responsabilités des employés et de l'entreprise dans ce cadre spécifique.
Politique de voyage
La politique de voyage établit les règles et procédures officielles encadrant les déplacements professionnels des employés, y compris les modalités de réservation, de remboursement et les normes de sécurité.
Politique sur le harcèlement sexuel
La politique sur le harcèlement sexuel établit les règles et procédures visant à prévenir, identifier et traiter tout comportement à caractère sexuel non désiré dans l'environnement professionnel.
Résiliation du contrat
La résiliation du contrat met fin officiellement aux obligations contractuelles entre les parties concernées, selon les conditions préétablies ou en cas de manquement substantiel aux engagements.
Trouvez le document exact dont vous avez besoin
Procuration Pour Colis
Autorisation légale permettant à une personne désignée de réceptionner des colis au nom du mandant.
Prime À la Conversion Attestation Employeur
Attestation employeur pour la demande de prime à la conversion dans le cadre du remplacement d'un véhicule ancien par un véhicule plus écologique.
Poster Un Courrier
Contrat pour la prestation de services postaux et l'acheminement de courrier en France.
Pôle Emploi Attestation Employeur CESU
Document officiel attestant de la fin d'emploi d'un salarié en CESU, permettant l'ouverture des droits au chômage.
Particulier Employeur Attestation de Salaire
Document officiel attestant de la rémunération et des conditions d'emploi d'un salarié par un particulier employeur.
Mise en Demeure Employeur Attestation Salaire
Mise en demeure formelle exigeant la délivrance immédiate de l'attestation de salaire par l'employeur
Licenciement Pour Faute Grave Solde de Tout Compte
Reçu pour solde de tout compte dans le cadre d'un licenciement pour faute grave
Lettre Suivie 50G
Service postal de suivi de courrier jusqu'à 50 grammes avec traçabilité complète de l'envoi.
Lettre Verte Suivie
Service postal de La Poste pour l'envoi de courrier avec suivi en ligne et livraison en 48h ouvrées.
Lettre Suivie 500g
Contrat de service postal pour l'envoi de courrier suivi jusqu'à 500g avec La Poste.
Lettre Rupture CDD Pour CDI
Lettre formelle notifiant la rupture anticipée d'un CDD pour l'obtention d'un CDI
Lettre Recommandée Rezé Naturalisation
Lettre recommandée officielle concernant une procédure de naturalisation française à Rezé
Lettre Réclamation Colis Non Reçu
Lettre de réclamation pour un colis non reçu demandant le remboursement ou la réexpédition
Lettre Démission Service Civique
Lettre officielle de rupture anticipée d'un engagement de Service Civique à l'initiative du volontaire.
Lettre Démission Pompier Volontaire
Lettre formelle de démission d'un sapeur-pompier volontaire adressée aux autorités compétentes.
Lettre Démission Pharmacien Adjoint
Lettre de démission officielle d'un pharmacien adjoint adressée au pharmacien titulaire de l'officine.
Lettre Démission Restauration Rapide
Document officiel notifiant la rupture volontaire du contrat de travail à l'initiative du salarié.
Lettre Démission Pendant Congé Parental Sans Préavis
Lettre officielle de démission durant un congé parental d'éducation, sans période de préavis
Lettre Démission Enseignement Privé
Lettre officielle de démission d'un enseignant exerçant dans un établissement d'enseignement privé
Lettre Démission Pendant Congé Maternité Pour Nouvel Emploi
Lettre de démission formelle rédigée par une salariée pendant son congé maternité pour rejoindre un nouvel emploi.
Lettre Démission Franc-Maçonnerie
Lettre officielle de démission d'un membre de la Franc-Maçonnerie adressée à sa loge.
Lettre Démission Contrat Étudiant
Document officiel de rupture volontaire d'un contrat de travail étudiant.
Lettre Démission BTP
Notification écrite et formelle de la rupture volontaire du contrat de travail à l'initiative du salarié.
Lettre Démission CDD
Document officiel de rupture anticipée d'un CDD à l'initiative du salarié.
Lettre Démission Apprenti
Document formalisant la rupture volontaire d'un contrat d'apprentissage à l'initiative de l'apprenti.
Lettre Demande de Substitution Assurance Emprunteur
Demande officielle de changement d'assurance emprunteur auprès de l'établissement bancaire.
Lettre Délai de Livraison
Lettre formelle de mise en demeure concernant le non-respect des délais de livraison contractuels.
Lettre de Rétractation Démission
Document officiel de rétractation d'une démission précédemment soumise à l'employeur.
Lettre de Démission Grande Distribution
Document officiel notifiant la volonté du salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée.
Lettre de Démission de la Fonction Publique
Document officiel par lequel un fonctionnaire notifie sa volonté de quitter définitivement la fonction publique.
Lettre de Démission D'Un Président D'Association
Lettre officielle de démission du président d'une association française.
Lettre de Démission Avec Rupture Conventionnelle
Document formalisant l'accord mutuel de rupture du contrat de travail entre l'employeur et le salarié dans le cadre d'une rupture conventionnelle.
Lettre de Démission CDD Pour Raison Personnelle
Lettre officielle de rupture anticipée d'un CDD à l'initiative du salarié pour motif personnel
Lettre de Demission Avec Congé Payé
Document officiel de rupture volontaire du contrat de travail avec utilisation des congés payés acquis
Lettre de Démission Avec Motif
Document officiel de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié avec exposition des motifs.
Lettre de Démission Apprentissage
Document officiel par lequel un apprenti notifie sa démission à son employeur, mettant fin au contrat d'apprentissage selon les dispositions légales en vigueur.
Lettre de Démission À L'Amiable
Document formalisant la rupture volontaire du contrat de travail à l'initiative du salarié dans des conditions amiables.
Lettre de Décharge Livraison
Attestation de réception des marchandises en bon état et décharge de responsabilité du transporteur.
Lettre de Décharge Matériel
Lettre de décharge attestant la libération de responsabilité concernant un matériel spécifique entre deux parties.
Justificatif de Présence Au Travail
Document légal attestant la présence effective d'un salarié sur son lieu de travail avec les horaires précis.
Indemnité Clause de Non Concurrence Et Attestation Pôle Emploi
Convention fixant les modalités de la clause de non-concurrence et la remise de l'attestation Pôle Emploi
Indemnité Départ Retraite Métallurgie
Convention d'indemnité de départ à la retraite selon la Convention Collective de la Métallurgie
Inspection Du Travail Attestation de Salaire
Document officiel attestant des éléments de rémunération et conditions d'emploi d'un salarié pour l'Inspection du Travail.
Justificatif de Maladie
Document médical officiel attestant de l'arrêt temporaire de travail d'un patient pour raison de santé.
Formulaire Solde de Tout Compte
Document légal établissant le décompte définitif des sommes versées au salarié à la rupture du contrat de travail.
Formulaire Attestation de Non Emploi de Travailleurs Étrangers
Attestation légale certifiant la non-emploi de travailleurs étrangers sans autorisation de travail valide.
Fin de Contrat Licenciement
Accord de rupture du contrat de travail par voie de licenciement conformément au droit français.
Fin de Contrat CDD Solde de Tout Compte
Solde de tout compte pour la clôture d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) établissant le décompte final des sommes dues au salarié.
Fiche de Paie Remplace Attestation Employeur
Fiche de paie servant également d'attestation employeur officielle selon la législation française.
Envoi Courrier en Ligne
Contrat de service pour l'envoi de courrier en ligne incluant la transformation de documents numériques en courriers physiques et leur distribution postale.
Employeur Attestation Pôle Emploi
Document officiel remis par l'employeur au salarié en fin de contrat pour l'ouverture des droits au chômage auprès de Pôle Emploi.
Document Fin de Contrat CDD
Document officiel attestant la fin d'un contrat à durée déterminée (CDD) et formalisant les conditions de cessation conformément au droit français.
Document UNEDIC Fin de Contrat
Attestation officielle de fin de contrat pour l'ouverture des droits au chômage
Document Fin de Contrat CESU
Document officiel de rupture d'un contrat de travail CESU entre un particulier employeur et son salarié à domicile.
Document de Fin de Contrat
Document officiel constatant la rupture du contrat de travail et ses modalités selon le droit français
DéDITE Location Meublée
Contrat de location pour un logement meublé à usage d'habitation principale.
Courrier Substitution Assurance Emprunteur
Lettre de demande de changement d'assurance emprunteur dans le cadre d'un prêt immobilier.
Déclaration Salaire Employeur
Document mensuel obligatoire déclarant les salaires et cotisations sociales aux organismes de protection sociale.
Décharge de Responsabilité
Accord de décharge de responsabilité établi entre les parties pour exonérer le Bénéficiaire des responsabilités spécifiées, conformément au droit français.
Courrier Préavis Logement 1 Mois
Lettre de résiliation de bail d'habitation avec préavis réduit à un mois
Courrier Express Même Jour
Contrat de prestation de services de livraison express même jour entre un prestataire de services logistiques et un client.
Courrier Administratif Type
Document officiel normalisé pour la communication administrative en France.
Convention Collective Animation Calcul Indemnité Départ à la Retraite
Convention définissant le calcul et les conditions de versement de l'indemnité de départ à la retraite
Attestation Employeur Mutation
Document officiel attestant et formalisant la mutation professionnelle d'un salarié au sein de la même entreprise.
Colis Recommandé
Contrat de service pour l'envoi d'un colis recommandé avec suivi et garanties.
CESU Attestation Pôle Emploi
Document officiel attestant de la fin d'emploi entre un particulier employeur et son salarié à domicile, nécessaire pour les droits au chômage.
CERFA Embauche Étranger
Formulaire officiel de demande d'autorisation de travail pour l'embauche d'un salarié étranger en France.
CESU Femme de Ménage Contrat de Travail
Contrat de travail CESU pour services domestiques à domicile
CERFA Achèvement Travaux
Formulaire administratif attestant l'achèvement et la conformité des travaux de construction ou d'aménagement.
Attestation Tuteur Contrat de Professionnalisation
Document officiel attestant la désignation d'un tuteur et formalisant son engagement dans l'accompagnement d'un salarié en contrat de professionnalisation.
Attestation Travail de Nuit
Attestation certifiant l'exécution du travail de nuit et les conditions associées.
Attestation Témoin Accident de Travail
Document légal attestant les circonstances d'un accident du travail par un témoin direct des faits.
Attestation Télétravail Médecin
Certificat médical officiel autorisant et encadrant la pratique du télétravail pour un salarié.
Attestation Sur L'Honneur Arrêt de Travail COVID
Déclaration officielle pour attester d'un arrêt de travail lié au COVID-19
Attestation Sur L'Honneur Reprise de Travail
Déclaration formelle d'un salarié certifiant sa reprise d'activité professionnelle après une période d'interruption.
Attestation Sur L'honneur Travailleurs Étrangers
Déclaration formelle de l'employeur attestant le respect des obligations légales relatives à l'emploi de travailleurs étrangers en France.
Attestation Sur L'Honneur Permis de Conduire Employeur
Déclaration formelle du salarié attestant la possession d'un permis de conduire valide pour usage professionnel.
Attestation Supplément Familial Employeur Privé
Attestation officielle permettant l'établissement et le versement du supplément familial de traitement par l'employeur au salarié selon sa situation familiale.
Attestation RQTH Employeur
Document attestant la reconnaissance par l'employeur du statut de travailleur handicapé (RQTH) d'un salarié et les engagements qui en découlent.
Attestation Salariés Étrangers
Attestation légale certifiant la conformité de l'emploi d'un travailleur étranger en France et le respect des obligations légales par l'employeur.
Attestation Remise en Main Propre Rupture Conventionnelle
Attestation certifiant la remise en main propre des documents officiels dans le cadre d'une rupture conventionnelle.
Attestation Pôle Emploi CESU Décès Employeur
Attestation officielle de fin de contrat CESU suite au décès de l'employeur pour Pôle Emploi
Attestation Jours Travaillés
Attestation officielle certifiant les jours travaillés d'un salarié sur une période donnée.
Attestation Pôle Emploi
Document officiel établi par l'employeur attestant de la fin d'un contrat de travail et permettant au salarié de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi.
Attestation Main D'œuvre Étrangère
Attestation légale confirmant l'emploi régulier d'un travailleur étranger en France.
Attestation Harcèlement Travail
Témoignage écrit et officiel relatant des faits de harcèlement observés en milieu professionnel.
Attestation Incapacité de Travail
Document médical officiel certifiant l'incapacité temporaire d'un salarié à exercer son activité professionnelle.
Attestation Inaptitude Travail
Document médical officiel attestant de l'impossibilité pour un salarié de poursuivre son activité professionnelle à son poste actuel.
Attestation Horaire de Travail
Document officiel attestant des heures de travail effectuées par un salarié sur une période donnée.
Attestation Employeur Salaire
Document légal certifiant la situation professionnelle et salariale d'un employé
Attestation Entretien Préalable Licenciement
Attestation formelle confirmant la tenue d'un entretien préalable au licenciement entre l'employeur et le salarié.
Attestation Employeur Pôle Emploi Vierge
Document officiel remis par l'employeur au salarié en fin de contrat pour l'ouverture des droits au chômage
Attestation Employeur Renouvellement CDD
Document officiel attestant le renouvellement d'un contrat à durée déterminée (CDD) entre un employeur et un salarié.
Attestation Employeur Pour Prime À la Conversion
Attestation officielle certifiant les revenus d'un salarié pour l'obtention de la prime à la conversion écologique des véhicules.
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