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Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée en cours d'exécution, les parties ont convenu de modifier la durée du temps de travail initialement prévue. Cette modification nécessite la rédaction d'un avenant au contrat initial, conformément aux dispositions du Code du travail français. L'avenant formalise l'accord des parties sur les nouvelles conditions de travail tout en maintenant la nature temporaire du contrat et sa date de fin inchangée.

1. Préambule: Identification des parties et référence au contrat initial

2. Article 1 - Objet de l'avenant: Description du motif de la modification du temps de travail

3. Article 2 - Nouveau temps de travail: Détail des nouvelles conditions de travail (horaires, durée hebdomadaire)

4. Article 3 - Rémunération: Modification de la rémunération en fonction du nouveau temps de travail

5. Article 4 - Date d'effet: Date de prise d'effet de la modification du temps de travail

6. Article 5 - Autres dispositions: Confirmation du maintien des autres clauses du contrat initial

7. Signatures: Signatures des parties avec date et mention 'Lu et approuvé'