A legisla莽茫o trabalhista brasileira exige a formaliza莽茫o da rela莽茫o de emprego atrav茅s de um contrato de trabalho. Este documento segue as diretrizes da CLT, implementada pelo Decreto-Lei n潞 5.452/1943 e suas atualiza莽玫es posteriores, incluindo a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei 13.467). O acordo visa proteger os direitos fundamentais do trabalhador garantidos pela Constitui莽茫o Federal, enquanto estabelece claramente as obriga莽玫es e responsabilidades de ambas as partes na rela莽茫o empregat铆cia.
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1. Identifica莽茫o das Partes: Nome completo, qualifica莽茫o e dados do empregador e empregado
2. Objeto do Contrato: Descri莽茫o detalhada do cargo, fun莽茫o e atividades a serem desempenhadas
3. Remunera莽茫o: Valor do sal谩rio, forma de pagamento, adicionais e benef铆cios
4. Jornada de Trabalho: Hor谩rio de trabalho, intervalos, regime de compensa莽茫o se aplic谩vel
5. Local de Trabalho: Endere莽o onde as atividades ser茫o exercidas
6. Prazo do Contrato: Defini莽茫o se 茅 contrato por prazo determinado ou indeterminado
7. Obriga莽玫es das Partes: Deveres e responsabilidades do empregador e empregado
1. Per铆odo de Experi锚ncia: Defini莽茫o do per铆odo de teste inicial, se aplic谩vel
2. Cl谩usula de Confidencialidade: Termos sobre sigilo e prote莽茫o de informa莽玫es confidenciais
3. Exclusividade: Disposi莽玫es sobre dedica莽茫o exclusiva, se necess谩rio
4. Pol铆tica de Home Office: Regras para trabalho remoto, quando aplic谩vel
5. Inventos e Propriedade Intelectual: Regulamenta莽茫o sobre cria莽玫es durante o v铆nculo empregat铆cio
1. Anexo I - Descri莽茫o do Cargo: Detalhamento completo das fun莽玫es e responsabilidades
2. Anexo II - Pol铆tica de Benef铆cios: Descri莽茫o dos benef铆cios oferecidos e regras de utiliza莽茫o
3. Anexo III - C贸digo de Conduta: Normas de comportamento e 茅tica da empresa
4. Anexo IV - Termo de Confidencialidade: Documento espec铆fico sobre confidencialidade e sigilo
5. Anexo V - Pol铆tica de Uso de Equipamentos: Regras para utiliza莽茫o de equipamentos e recursos da empresa
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Diss铆dio Coletivo
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