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Contrat D'Apprentissage Création D'Entreprise pour France

ModÚle de Contrat D'Apprentissage Création D'Entreprise pour la France

Ce contrat d'apprentissage création d'entreprise est établi conformément au Code du travail français. Il définit les conditions dans lesquelles l'apprenti(e) suivra une formation en alternance tout en développant son projet de création d'entreprise. Le contrat précise les obligations de chaque partie, les modalités de la formation, la rémunération, et l'accompagnement spécifique lié au projet entrepreneurial. Il inclut également les dispositions relatives à la durée du contrat, aux horaires de travail, et aux objectifs pédagogiques et entrepreneuriaux à atteindre.

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Qu’est-ce que un Contrat D’Apprentissage CrĂ©ation D’Entreprise ?

Le contrat d'apprentissage création d'entreprise est un dispositif innovant qui s'inscrit dans le cadre de la modernisation de l'apprentissage en France. Cette forme de contrat, encadrée par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, permet de combiner l'acquisition de compétences professionnelles via l'apprentissage traditionnel avec un accompagnement spécifique pour la création d'entreprise. Ce format répond à l'évolution des besoins du marché du travail et à la volonté de favoriser l'entrepreneuriat chez les jeunes.

Quelles sections doivent ĂȘtre incluses dans un Contrat D’Apprentissage CrĂ©ation D’Entreprise ?

1. Identification des Parties: Coordonnées complÚtes de l'employeur, de l'apprenti, et du centre de formation

2. Objet du Contrat: Description du projet de création d'entreprise et de la formation visée

3. Durée et Dates: Période du contrat, dates de début et fin, durée hebdomadaire

4. Rémunération: Salaire de l'apprenti selon les barÚmes légaux et modalités de paiement

5. Formation: Détails du programme de formation, nom du centre de formation, diplÎme préparé

6. Obligations des Parties: Engagements de l'employeur, de l'apprenti et du centre de formation

7. Projet Entrepreneurial: Description détaillée du projet de création d'entreprise et objectifs

8. Conditions de Travail: Horaires, lieu de travail, congés et conditions particuliÚres

Quelles sections sont facultatives dans un Contrat D’Apprentissage CrĂ©ation D’Entreprise ?

1. Clause de Confidentialité: Protection des informations sensibles liées au projet d'entreprise

2. Clause de Non-Concurrence: Restrictions post-contrat concernant la création d'entreprise

3. Avantages Sociaux: Prestations supplémentaires offertes à l'apprenti

4. Modalités de Rupture: Conditions et procédures de résiliation du contrat

Quels annexes doivent ĂȘtre inclus dans un Contrat D’Apprentissage CrĂ©ation D’Entreprise ?

1. Annexe 1 - Planning de Formation: Calendrier détaillé de l'alternance entre formation et entreprise

2. Annexe 2 - Business Plan: Plan d'affaires détaillé du projet de création d'entreprise

3. Annexe 3 - Convention de Formation: Convention tripartite entre l'apprenti, l'employeur et le centre de formation

4. Annexe 4 - Grille de Rémunération: Détail des salaires et évolution sur la durée du contrat

Authors

Alex Denne

Responsable de la croissance (droit des logiciels libres) chez tiktokłÉÈ˰æ | Triple certification UCL en droit des contrats et rĂ©daction juridique | Plus de 4 ans d'expĂ©rience dans la gestion de plus d'un million de documents juridiques

Juridiction

France

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Secteur

Commercial

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Projet de Contrat de Travail Promesse D'Embauche

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Document préparatoire établissant les conditions essentielles d'une future vente immobiliÚre entre le vendeur et l'acquéreur.

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Contrat de Construction de Maison Individuelle Sans Fourniture de Plan

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