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Cette convention collective a été établie pour répondre aux spécificités du secteur des animaleries, qui nécessite une réglementation adaptée en raison de la manipulation d'êtres vivants et des responsabilités particulières qui en découlent. Elle s'inscrit dans le cadre juridique français de protection des droits des travailleurs tout en tenant compte des exigences particulières liées au bien-être animal et aux normes sanitaires. Cette convention a évolué au fil des années pour intégrer les nouvelles dispositions légales et réglementaires, notamment en matière de protection animale et de conditions de travail.

1. Préambule: Définition du champ d'application et des parties concernées par la convention collective

2. Dispositions Générales: Conditions générales d'application, durée, révision et dénonciation de la convention

3. Classification des Emplois: Détail des différentes catégories professionnelles et leurs définitions

4. Rémunération: Grilles salariales, primes, indemnités et avantages sociaux

5. Temps de Travail: Organisation du temps de travail, horaires, repos et congés

6. Santé et Sécurité: Mesures de protection, conditions d'hygiène et sécurité spécifiques au secteur animalier

7. Formation Professionnelle: Dispositions relatives à la formation et au développement des compétences

8. Représentation du Personnel: Droits syndicaux et institutions représentatives du personnel